机械工程技术人员

发布者:智汇云杰2023-08-05 14:27:00

运用机械工程理论和原则,在工程人员或物理学家的指示下,撤换、制作和测试机械和设备。机械工程技术人员大部分是刚参与工作的大专毕业生,也可以由经过专门的职业学校培训的高中毕业生担任,发展路径大致分为两个方向。一个是技术方向,有工作经验以后,机械工程技术人员可以接受继续教育获得更高级别的学位,再通过认证考试而成为机械工程师。获得工程师的职位以后,就可以按照工程师的职业路径进行更进一步的发展。另一个发展方向是管理方向,技术员在获得工程师的执照以后,可以去接受更多的关于管理的教育和培训,从小部门的管理人员做起,如果业绩优秀,可以一直晋升到最高级的管理职位。机械工程技术人员大多需要专科或者职业高中的学习经历,在专科或者职高的学习过程中,需要学习很多跟机械、工程、工业、仪器、计算机等的课程,在正式进入这个职位之前,还需要进行专门的技能培训。因为在技术工作中需要很多人一起合作,和所有其它的技术人员一样,他们都需要有很高的合作精神和沟通能力。

职业定义

职业定义:对机械产品或设备进行设计,安装,操作规程制定,技术维护、改进、升级,前后期技术支持等一系列技术服务的工程技术人员。

任务职责

工作内容、任务、职责:1、负责机械设备及有关零部件的图纸设计、安装和试运行;2、制定机械设备的操作规程;3、对机械设备中存在的缺陷及时进行技术改造或调整,确保设备运行处于良好状态;4、制定机械设备的预防性维修、保养及大修计划,并负责对维修工作的组织、实施及检查,确保维修质量;5、定期对机械设备进行升级改造以提高生产效率;6、与用户进行技术交流,前期投标和后期现场服务的技术支持等。工作考核要求:机械设计图样和技术资料编制的准时性、准确性、完整性指标;机械设备完好率、机械设备故障及时排除率、机械设备事故次数、机械设备经济运行评价;技术支持的及时性;研发任务完成情况等

知识背景

学历要求:普通技术员工专科及以上学历,核心技术人员要求本科及以上。行业知识背景:1、行业属性知识,行业标准知识;2、机械行业的基础知识,主要是加工工艺,制作,材料,组装等基础;3、所在行业在国内的现状、发展历程及未来5-10年的发展趋势;4、国家关于行业发展导向的相关政策文件。专业知识背景:1、具备机械、电气、力学、自控、工设等专业学科背景;2、机械产品或设备的各项参数及其工作原理;3、机械设计原理、机械设备维护、故障判断的基本知识;4、机械绘图知识,CAD等制图软件的应用知识;5、各种常规材料的物性知识,机械加工流程知识;专业要求:机械电子工程

大学课程

重要的大学课程:工程制图?材料力学?机械设计原理?理论力学?结构设计?软件设计重要未开设的大学课程:商务礼仪?工程经济学?质量管理体系?应用心理学?职业生涯规划

职业技能

专业技能:1、机械设计技能:熟练掌握机械设计原理,熟悉产品工程设计流程和相关设计软件工具的应用;2、基础绘图能力和较强的图纸解读能力;3、实际动手操作的能力,如机械组装和改造能力;4、机械加工技能:了解机械加工的方式、流程及可能出现的问题并能优化加工流程;5、机械设备的维护和故障排查技能;6、技术经济分析和评估技能。通用技能:1、英语应用技能(听、说、读、写);2、计算机技能(主要是常用绘图设计软件和办公软件的操作技能);3、专业技术知识的表达能力,与其他技术人员的沟通技能和协作能力;4、获取分析和利用机械科技信息的能力;5、逻辑思维能力和创造性思维能力。

从业资格

必要项:工程师资格认证附加项:机械工程师,是由中国机械工程学会开展的机械工程师资格认证。包括机械工程师、专业工程师、高级机械工程师

常用工具

1、特定工具:机械加工过程中所使用的工具,如车床,铣床等;要求能够进行操作、使用。2、软件:常用软件有绘图软件、三维绘图软件、工程设计软件、力学分析软件、电厂分析软件等,要求熟练应用。3、数据库:通常企业会根据所生产产品或所应用设备开发产品数据库或设备数据库,一般保密,要求熟练应用。

薪酬待遇

薪酬结构:基本工资(根据职称和工龄等确定,基本固定)+绩效工资(根据基本任务的完成情况发放)+奖金(超额完成任务或有技术革新等会发放奖金)满意度:3(薪酬满意度评分:1点~5点,分别代表“非常不满意”~“非常满意”)福利制度:福利制度包含五险一金、出差补助等补贴;部分公司还有生日礼物、旅游机会、租房补贴、员工宿舍等福利。

工作环境

工作场所:机械工程技术人员大部分时间在办公室进行工程设计工作,还有一部分时间在实验室或生产现场进行实验或技术指导工作;做招投标及售后技术支持的机械工程师还需要在招投标现场工作或对客户进行上门技术服务。环境具体描述:办公室属于标准的工作间,一个大厅内分为多个小隔间,安静优越,方便交流工作,有些企业为利于工程设计工作,设计工作办公室都为双屏配置,基础设施齐全;部分公司有专用的机械工程实验室,实验设备配置齐全,环境良好。现代生产车间环境清洁度、粉尘、有毒有害气体、噪音等均符合国家标准,且有安全保护。

发展前景

行业发展前景:机械行业是一个正在蓬勃发展的行业,也是国家大力支持发展的行业,目前该行业正在向智能化、信息化方向进一步优化发展,拥有巨大的发展潜力个人发展路径:机械工程技术员/机械加工工艺员—机械工程师—设计部门或技术部门主管/高级工程师—总工程师/技术总监/机械工程领域专家职业的就业趋势:机械行业的智能化、信息化发展趋势对机械工程技术人员提出了更高要求,具备较强计算机技术应用能力且有创新思维的工程类专业毕业生会更受企业青睐。

职业道德

1、爱岗敬业:所有从业者应在本职岗位上认真负责做好每一件小事。2、忠诚:所有从业者应该对本公司和本岗位保持高度的忠诚。3、遵纪守法:遵守所有与职业活动相关的法律和政府法规。4、诚信保密:保守公司的商业机密。

生涯教育百问 >

大学本科教育就是职业教育吗?

回答:大学本科教育不是职业教育。专业少,职业多,专业跟职业不是一一对应的。一个专业可能对应很多不同的职业,直接对应是以该专业为工具和知识直接利用,而间接对应是以该专业为基础背景促进职业发展。如法律专业的可以做律师,还可以应用于谈判、公关等。一个专业还对应很多不同的行业,因为每个行业都需要不同专业的人才发挥各自的优势。当然有一些职业对专业对口有较高的要求,如临床医学、土木工程。但更多的情况是,不管将来从事什么职业,大学里得到的知识积累、思维训练和素质提升都不会浪费。不管大学选择什么专业,只要把真才实学融会到兴趣里,梦想的职业道路完全可以走得通。大多数专业和职业之间并不直接对应。尽管很多的职位是要求专业背景的,但也有一些职位并不看重你所学的专业,他们看重的是个人的意识观念、沟通能力、学习分析能力,而这些素质各个专业的学生都可以锻炼获得。所以考生不必想在商界发展而特意选择市场营销或管理专业,也不必为选择哲学专业而对未来的就业感到悲观。

高考志愿填报选专业都考虑哪些因素?

回答:首先,考生必须要对这个专业有兴趣,这个兴趣非常关键。如果个人对专业不感兴趣,学业就容易荒废,毕业时就无法取得毕业证和学士学位证。其次,专业未来的从业方向能够发挥个人潜能,如果就读的专业未来就业方向,与学生的职业能力并不匹配,那就无法取得良好的发展。最后,尽可能选就业前景好的强势专业,报考前要掌握目标专业在同类专业当中居于什么位置,专业实力强弱非常关键。此外,还要了解专业内涵,很多考生往往是凭着专业名称选择专业,这是不可取的。例如材料类专业,不同大学的材料类专业是不一样的:哈工大材料主要是和航天有关系,既得耐高温又得耐低温,属于高科技材料;北京化工大学材料是高分子材料;浙江大学材料是丝绸材料,其前身是浙江丝绸工学院。再如车辆工程专业,西安大学的车辆工程主要是铁道, 其他大学主要是汽车和特种车辆。

孩子不爱学习,怎么培养学习兴趣?

回答:首先,家长可以引导孩子想象未来,如大学毕业后从事自己喜欢的职业,过上自己希望的生活,这样可以激发孩子的行动欲望。在督促孩子学习时,要以未来职业成功为引导目标,这样孩子才能充满动力,提起对学习的兴趣。其次,通过建立间接兴趣,来激发孩子对学科知识的兴趣。家长可以多向孩子讲述,初中学科知识的实用价值,能够给我们的生活带来哪些便利和好处,从而激发孩子掌握这项知识和技能的欲望。此外,家长还可以从孩子的日常兴趣入手,如热爱的玩具、游戏或感兴趣的运动、事物等,将其与初中学科的知识内容相联系。例如,孩子不喜欢物理,但是喜欢汽车,家长可以为他讲述汽车上应用声、光、力、热、电等物理知识,这也是一种培养孩子学习兴趣的重要方法。

孩子初中成绩一般,继续读高中以后发展会好吗?

回答:其实家长不能单纯从学科成绩来判定孩子的未来发展,而是应该综合孩子的兴趣、能力以及个人职业发展规划来判断。孩子学习成绩一般,但如果具备自主学习的能力,并且对学习充满兴趣,只要在高中阶段继续努力,探索出适合自己的学习方法,并做好未来职业发展规划和执行计划,也是可以取得良好发展的。但是如果孩子本身对文化课学习不太感兴趣,在艺术、体育等方向也没有特长,那么读高中未必就是一个好的选择。对于动手能力强,喜欢通过实践活动进行学习的同学而言,进入职高学习一门实用型的技术,也是可以实现职业理想,并在未来取得可持续发展的。

为什么选择大学要考虑地域因素?

回答:大学所处地域对于学生的成长,性格具有较大的影响;大学周围的人文环境可能影响学生的一生,如广州的南粤文化、长沙的湖湘文化。如果一个地区人文、经济环境都没有什么优势和特色,那么就会有如下弊端: 一是教师水平无法保障,教学质量偏低。一个地区没有发展性和吸引性,一些优质的教育人才就不想留在这里或来到这里。 二是学生无法开阔眼界,未来就业不具备优势。经济不发达地区,很难吸引好的企业入驻,在校生也很难在课余时间寻找到好的工作体验机会,毕业以后也很难获取实习机会,从而影响职业阅历和眼界,最终导致就业成本升高。

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