如何激发孩子自主学习兴趣?

发布者:智汇云杰2023-07-26 14:17:00

【推荐理由】

如何能够激发孩子的自主学习兴趣?孩子如果没有自主学习的兴趣,仅仅依靠老师和家长的监督强迫,学习的效率将大打折扣,同时孩子在心理上也备受折磨。要想激发孩子的自主学习兴趣,就需要对孩子的大脑、认知、语言、情绪等方面,在不同阶段的发展深入了解;因此本期向大家推荐了莉萨?博林等人编著的《教育心理学——激发自主学习的兴趣)》一书。这是一本有深度的书籍,之所以推荐有深度的书籍,是希望大家能够深入了解教育心理学的知识。

【书籍信息】

该书共419页,定价110元,机械工业出版社出版,如对该书有兴趣可以通过网络购买正版阅读!

【书目录】

引言

第1章 科学指导课堂教学实践

1.1 教学如同决策

1.2 教育心理学科学

1.3 教育心理学:课堂教学实践


第一部分 个体发展

第2章 发展的背景

2.1 布朗芬布伦纳的生态系统论

2.2 家庭环境

2.3 同伴背景

2.4 扩展环境

第3章 社会性发展

3.1 埃里克森的心理社会理论

3.2 同一性

3.3 了解自我

3.4 社会能力

第4章 情绪发展

4.1 什么是情绪

4.2 情绪和个人成就

4.3 应用情绪智力教学

第5章 道德发展

5.1 道德推理的认知发展

5.2 亲社会行为

5.3 攻击行为

5.4 应用:促进道德发展


第二部分 发展中的学习者

第6章 大脑与发展

6.1 大脑的相关研究

6.2 大脑的结构和功能

6.3 大脑的发展

6.4 学习时的大脑活动

6.5 应用:大脑研究如何指导教学

第7章 认知发展

7.1 认知发展的建构主义理论

7.2 在认知发展方面的问题:皮亚杰和维果斯基

7.3 应用:有效教学的建构主义原则

第8章 语言发展

8.1 理解语言习得

8.2 语言技能的发展

8.3 应用:在课堂中促进语言发展


第三部分 学习理论

第9章 行为主义学习理论

9.1 行为主义学习理论的假设

9.2 经典性条件作用论

9.3 操作性条件作用论

9.4 应用:应用行为分析

第10章 社会认知理论

10.1 社会认知理论的假设

10.2 观察学习

10.3 学习中的个人因素

10.4 应用:提高学生的自我效能感和自我调节

第11章 信息加工理论

11.1 信息加工理论的假设

11.2 信息加工的三阶段模型

11.3 教学中的应用


第四部分 认知过程

第12章 元认知

12.1 什么是无认知以及为什么元认知很重要

12.2 关于元认知的特别案例

12.3 影响元认知使用和发展的因素

12.4 应用:学习策略

第13章 技能和知识的迁移

13.1 什么是迁移以及迁移的意义

13.2 我们真的将所学的知识迁移了吗

13.3 应用:如何促进迁移

第14章 批判性思维和问题解决

14.1 思维技能和倾向

14.2 批判'1尘思维

14.3 问题解决

14.4 应用:传授问题解决策略


第五部分 动机

第15章 行为理论

15.1 行为主义对动机的定义

15.2 奖励学生的学习

15.3 表扬学生的学习

15.4 当活动本身成为一种奖励

第16章 认知理论

16.1 动机的认知理论

16.2 动机的发展和文化差异

16.3 应用:如何提高学生的动机

16.4 严重的动机问题

第17章 自我理论

17.1 自我效能感理论

17.2 自我价值理论

17.3 自我决定理论

17.4 自我理论的整合


第六部分 课堂管理与教学

第18章 创设富有成效的学习环境

18.1 物理环境

18.2 行为规范和期望

18.3 创建积极的人际关系氛围

第19章 理解和管理学生行为

19.1 学生不良行为的界定

19.2 行为管理的一般方法

19.3 如何处理特殊的不良行为

第20章 教学:应用行为、认知和建构的视角

20.1 教学计划

20.2 行为主义教学方法

20.3 认知学习论教学法

20.4 建构主义教学法

第21章 分组实践

21.1 按能力分组

21.2 合作性学习

21.3 应用:最佳实践


第七部分 个体差异

第22章 智力

22.1 智力的定义

22.2 智力的测量IQ 

22.3 生理、社会和文化问题

22.4 应用:课堂上的智力理论

第23章 天才和创造性

23.1 天才和创造性:他们仅仅只是聪明吗

23.2 天才

23.3 创造性

第24章 认知障碍

24.1 当前班级里的认知障碍

24.2 智力障碍

24.3 特殊学习障碍

第25章 情绪、社交和行为障碍

25.1 班级中的情绪、社交和行为障碍

25.2 障碍的特征

25.3 应用干预


第八部分 课堂测评

第26章 学生学习评估

26.1 什么是评估

26.2 评估的规划

26.3 课堂评估信息的

第27章 测验的编制和使用

27.1 高质量课堂测验的特点

27.2 编制一份测验蓝图

27.3 编制测验题目

27.4 测验分析和修订

第28章 表现性评估

28.1 评估的宽泛视角

28.2 表现性评估的制定

28.3 表现性评估的评分

28.4 表现性评估的优势与不足


第九部分 标准化测验

第29章 标准化测验和成绩

29.1 标准化测验的类型

29.2 测量的基本概念

29.3 测验分数的类型

29.4 好测验的特征

第30章 标准化测验中的问题

30.1 高风险测验及其责任

30.2 应用帮助高危学生

30.3 测验公平与测验偏见

30.4 教师资格与执照

生涯教育百问 >

大学本科教育就是职业教育吗?

回答:大学本科教育不是职业教育。专业少,职业多,专业跟职业不是一一对应的。一个专业可能对应很多不同的职业,直接对应是以该专业为工具和知识直接利用,而间接对应是以该专业为基础背景促进职业发展。如法律专业的可以做律师,还可以应用于谈判、公关等。一个专业还对应很多不同的行业,因为每个行业都需要不同专业的人才发挥各自的优势。当然有一些职业对专业对口有较高的要求,如临床医学、土木工程。但更多的情况是,不管将来从事什么职业,大学里得到的知识积累、思维训练和素质提升都不会浪费。不管大学选择什么专业,只要把真才实学融会到兴趣里,梦想的职业道路完全可以走得通。大多数专业和职业之间并不直接对应。尽管很多的职位是要求专业背景的,但也有一些职位并不看重你所学的专业,他们看重的是个人的意识观念、沟通能力、学习分析能力,而这些素质各个专业的学生都可以锻炼获得。所以考生不必想在商界发展而特意选择市场营销或管理专业,也不必为选择哲学专业而对未来的就业感到悲观。

高考志愿填报选专业都考虑哪些因素?

回答:首先,考生必须要对这个专业有兴趣,这个兴趣非常关键。如果个人对专业不感兴趣,学业就容易荒废,毕业时就无法取得毕业证和学士学位证。其次,专业未来的从业方向能够发挥个人潜能,如果就读的专业未来就业方向,与学生的职业能力并不匹配,那就无法取得良好的发展。最后,尽可能选就业前景好的强势专业,报考前要掌握目标专业在同类专业当中居于什么位置,专业实力强弱非常关键。此外,还要了解专业内涵,很多考生往往是凭着专业名称选择专业,这是不可取的。例如材料类专业,不同大学的材料类专业是不一样的:哈工大材料主要是和航天有关系,既得耐高温又得耐低温,属于高科技材料;北京化工大学材料是高分子材料;浙江大学材料是丝绸材料,其前身是浙江丝绸工学院。再如车辆工程专业,西安大学的车辆工程主要是铁道, 其他大学主要是汽车和特种车辆。

孩子不爱学习,怎么培养学习兴趣?

回答:首先,家长可以引导孩子想象未来,如大学毕业后从事自己喜欢的职业,过上自己希望的生活,这样可以激发孩子的行动欲望。在督促孩子学习时,要以未来职业成功为引导目标,这样孩子才能充满动力,提起对学习的兴趣。其次,通过建立间接兴趣,来激发孩子对学科知识的兴趣。家长可以多向孩子讲述,初中学科知识的实用价值,能够给我们的生活带来哪些便利和好处,从而激发孩子掌握这项知识和技能的欲望。此外,家长还可以从孩子的日常兴趣入手,如热爱的玩具、游戏或感兴趣的运动、事物等,将其与初中学科的知识内容相联系。例如,孩子不喜欢物理,但是喜欢汽车,家长可以为他讲述汽车上应用声、光、力、热、电等物理知识,这也是一种培养孩子学习兴趣的重要方法。

孩子初中成绩一般,继续读高中以后发展会好吗?

回答:其实家长不能单纯从学科成绩来判定孩子的未来发展,而是应该综合孩子的兴趣、能力以及个人职业发展规划来判断。孩子学习成绩一般,但如果具备自主学习的能力,并且对学习充满兴趣,只要在高中阶段继续努力,探索出适合自己的学习方法,并做好未来职业发展规划和执行计划,也是可以取得良好发展的。但是如果孩子本身对文化课学习不太感兴趣,在艺术、体育等方向也没有特长,那么读高中未必就是一个好的选择。对于动手能力强,喜欢通过实践活动进行学习的同学而言,进入职高学习一门实用型的技术,也是可以实现职业理想,并在未来取得可持续发展的。

为什么选择大学要考虑地域因素?

回答:大学所处地域对于学生的成长,性格具有较大的影响;大学周围的人文环境可能影响学生的一生,如广州的南粤文化、长沙的湖湘文化。如果一个地区人文、经济环境都没有什么优势和特色,那么就会有如下弊端: 一是教师水平无法保障,教学质量偏低。一个地区没有发展性和吸引性,一些优质的教育人才就不想留在这里或来到这里。 二是学生无法开阔眼界,未来就业不具备优势。经济不发达地区,很难吸引好的企业入驻,在校生也很难在课余时间寻找到好的工作体验机会,毕业以后也很难获取实习机会,从而影响职业阅历和眼界,最终导致就业成本升高。

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